Broj zaposlenih na centralnom nivou javne uprave povećan je za 143, pokazuju podaci Ministarstva javne uprave o realizaciji plana optimizacije, kojim se predviđa smanjenje a ne uvećanje broja zaposlenih. U izvještaju o realizaciji plana za prvi kvartal navodi se da su zaposlenja na centralnom nivou uzrokovala bolovanja zaposlenih, posebno u prosvjeti.
Plan optimizacije donekle se sprovodi na lokalnom nivou, gdje je tokom prva tri mjeseca broj zaposlenih smanjen za 93. U ovom periodu je zaposleno 137 lica, od čega najviše na osnovu radnih angažovanja na određeno i neodređeno vrijeme, ali bez odobrenja užeg kabineta Vlade, dok je lokalni nivo napustilo 230 zaposlenih.
Prema polaznim vrijednostima, na centralnom nivou ima 39.312 zaposlenih, a na lokalnom 12.174. Država do kraja ove godine treba da smanji broj zaposlenih za 3.183 (1.966 zaposlenih na centralnom i 1.217 na lokalnom nivou), a ispunjavanje ovih indikatora direktno je vezano za transfer dvije varijabilne tranše u iznosu od osam miliona u okviru sektorske budžetske podrške koju pruža EU.
– Na centralnom nivou je do najvećeg neto povećanja došlo u sektorima prosvjete (188), unutrašnjih poslova (22) i finansija (15), a do najvećeg neto smanjenja u sektorima zdravstva (39), poljoprivrede i ruralnog razvoja (11), kao i u sudstvu i tužilaštvu (10). Na osnovu raspoloživih podataka Ministarstva javne uprave, od ukupnog povećanja na centralnom nivou, koje iznosi 130 zaposlenih, najveći broj lica zaposlen je uz odobrenje užeg kabineta Vlade – 91, što čini 70 odsto ukupnog povećanja. Slijede zapošljavanja po osnovu javnih oglasa započetih prije početka sprovođenja plana optimizacije – 37 zaposlenih, odnosno 28,5 odsto ukupnog povećanja, dok su bez odobrenja užeg kabineta Vlade zaposleno dva lica – navodi se u kvartalnom izvještaju resora koji vodi
Suzana Pribilović.
Podaci ministarstva pokazuju da je u januaru bolovanje koristilo oko 1.139 zaposlenih, u februaru 1.435, a u martu 1.360.
A.O.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
